Como coach para acompañarteNuria-Lozano-portada Placet

en el proceso, me caracteriza :

  • Valentía inquebrantable basada en el conocimiento de una misma y de sus experiencias de profesión y personales.
  • Autocontrol
  • Sentido agudo de aceptación y respeto
  • Firmeza en las decisiones y en los planes
  • Hábito de hacer más de lo que le corresponde
  • Personalidad agradable, simpatía y comprensión
    • Dominio del detalle,escucha y disposición personal profesionalmente
    • Asumir toda la responsabilidad si los seguidores cometen un error.
    • Cooperar: el poder necesita cooperación.

Como diez cualidades de un coach, te ofrezco: 

  1. Humildad, honestidad donde la relación entre cliente y coach es recíproca
  2. Retadora con ganas de superar cualquier miedo,temor o incomodidad
  3. Buena comunicadora
  4. Observadora y curiosa,desde el respeto,la confidencialidad y sin prejuzgar
  5. Motivadora nata
  6. Agitadora del cambio,el impulso y el avance
  7. Confiable y discreta, bajo el estandar del código deontológico.
  8. Actitud mental positiva
  9. No emito juicios, propongo nuevas perspectivas
  10. Cree en el potencial del coachee

Lo que no es el coaching

El coaching no es terapia. La terapia se hace cuando hay un trastorno psicológico para superarlo y este no es el caso del coaching.

El coaching no es formación, es un proceso, camino, trayectoria de acompañamiento en el aprendizaje de quien recibe el coaching (el coachee),  a través de las preguntas potentes del coach para indagar objetivamente en la situación, problema o asunto del coachee(cliente).

El coaching no es asesoría. En la asesoría el asesorado formula las preguntas y el asesor las responde, mientras que en el coaching el coach es quien pregunta y el coachee quien responde.

El coaching no es mentoring. Para ser un mentor, tienes que ser un experto en aconsejar lo que el cliente (coachee)debe hacer , lo que no sucede en el coaching.

Además, aunque muchos coaches son psicólogos, ser psicólogo no es ser coach.

Un par de definiciones

“Relación profesional continuada que ayuda a que las personas consigan resultados extraordinarios en sus vidas”

“Proceso de entrenamiento personalizado y confidencial,donde se establece una relación de atención, reciprocidad y un intercambio win-win.

¿Cómo vamos a llevar a cabo la sesión?

1.-Dando el primer paso

2.-Capturando tus sueños e ideas hacia un objetivo-meta

3.-Poner orden en tu sistema para poder empoderarte hacia lo que exactamente quieres lograr :

¿que estás haciendo igual que no te funciona?

¿que quieres novedoso en tu situación, cambio, problema?

¿que espacio llena este asunto que estás viviendo?

4.-Descubrir los recursos que tienes, lo que hay oculto en ti, los beneficios que puedes obtener en lo nuevo, la visión poderosa de “me doy cuente de…”

5.-Trabajaremos , con técnicas aplicadas y aprendidas ,bajo mi método PERSONAS las fortalezas,tus emociones, trazaremos el nuevo camino hacia tu meta -objetivo

6.-Marcaremos un plan de acción concreto y específico bajo tu compromiso .

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Los  pasos EN UN PROCESO DE COACHING son : autoconocimiento ,preparación ,planificación y revisión a lo largo del proceso (entre 2-3 meses).

Las sesiones duran 60 minutos, te reservo el día y la hora que concretemos, pongo a tu disposición un espacio para recibirte y  preservar la sesión .

Me avala la certificación ACTSH de ICF , en la escuela CEC de Madrid,mas de 300 horas de formación durante 3 años consecutivos (2014-2017) incluidas prácticas y sesiones supervisadas que avalan mi acreditación.

Para mí, el coaching, es UN AMANECER CREATIVO AL TALENTO Y UNA OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO PERSONAL Y PROFESIONAL.

 

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ESTOS SON MIS DATOS DE CONTACTO:

COACHING RETADOR PARA LANZAR EL GUANTE A TUS OBSTACULOS-RETOS-METAS

NURIA LORENZO CALLEJA

CONTACTO: 663.21.08.88

ESCRITORA CON ARTE PARA  expresar las EMOCIONES

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Para ser eficientes en el hacer, tendremos que diferenciar los diferentes tipos de trabajo que podemos llevar a cabo, y aprender a utilizar algunos criterios de selección de tareas, más allá de la simple prioridad.